Juni 2023. je 22. nacionalni "Mjesec sigurne proizvodnje". Fokusirajući se na temu "svi obraćaju pažnju na sigurnost", HQHP će provesti vježbe sigurnosti, takmičenja u znanju, praktične vježbe, vježbe zaštite od požara, kao i niz kulturnih aktivnosti kao što su takmičenje u vještinama, online edukacija o sigurnosnim upozorenjima i kvizovi o kulturi sigurnosti.
Dana 2. juna, HQHP je organizovao sve zaposlene da održe ceremoniju otvaranja aktivnosti povodom mjeseca kulture sigurnosti u proizvodnji. Na mobilizacijskom sastanku je istaknuto da aktivnosti trebaju biti usmjerene na podizanje svijesti zaposlenih o sigurnosti u proizvodnji, poboljšanje sposobnosti za sprječavanje rizika, pravovremeno uklanjanje sigurnosnih opasnosti i efikasno suzbijanje nesreća u proizvodnji. Cilj je zaštititi legitimna prava i interese zaposlenih, promovirati strogo upravljanje sigurnošću na svim nivoima, implementirati odgovornosti za sigurnost u proizvodnji i stvoriti dobru atmosferu korporativne kulture.
Kako bi se snažno promovirale aktivnosti "Mjeseca kulture sigurne proizvodnje", Grupa je implementirala kulturu sigurne proizvodnje putem više kanala i oblika, te je održan niz aktivnosti kulture sigurne proizvodnje na internetu i na gradilištu. Canteen TV emituje slogane o kulturi sigurnosti, svi zaposleni uče o nesrećama s viljuškarima putem DingTalk-a, edukacije o upozorenjima o nesrećama s dvotočkašima itd. Neka znanje o sigurnosti postane konsenzus svih zaposlenih, a upoznavanje s menadžmentom kompanije je ključno. Uz održavanje sistema i vlastitih odgovornosti, zaposleni bi uvijek trebali zategnuti sigurnosne pojaseve i poboljšati svoju svijest o samozaštiti.
U cilju promovisanja efikasne implementacije korporativne kulture i dalje implementacije odgovornosti u oblasti sigurnosti proizvodnje, kompanija je 20. juna organizovala online kviz o kulturi sigurnosti na DingTalku. U aktivnosti je učestvovalo ukupno 446 ljudi. Među njima, 211 ljudi je osvojilo više od 90 bodova, što je u potpunosti pokazalo bogato znanje o sigurnosti i solidno poznavanje korporativne kulture zaposlenih u HQHP-u.
Kompanija je 26. juna pokrenula vanmrežno takmičenje u znanju o "korporativnoj kulturi, porodičnoj tradiciji i podučavanju" kako bi dodatno promovirala širenje i efikasnu primjenu korporativne kulture, porodične tradicije i kulture podučavanja, a istovremeno poboljšala timsku koheziju i svijest o sigurnosti. Nakon žestoke konkurencije, tim iz proizvodnog odjela osvojio je prvo mjesto.
Kako bi se poboljšale vještine gašenja požara i sposobnost evakuacije u hitnim slučajevima svih zaposlenih, te kako bi se u potpunosti usmjerili na duh "svako može reagovati na hitne slučajeve", 15. juna je izvedena praktična vježba evakuacije u hitnim slučajevima i korištenja aparata za gašenje požara. Bilo je potrebno samo 5 minuta da se naredi i sigurno evakuiše do mjesta okupljanja u hitnim slučajevima. U procesu upravljanja proizvodnjom, moramo se usko fokusirati na godišnje ciljeve kompanije u upravljanju sigurnošću, temeljito provoditi politiku sigurne proizvodnje "sigurnost na prvom mjestu, fokus na prevenciji i sveobuhvatnom upravljanju" i dobro obavljati posao u kompaniji u oblasti sigurne proizvodnje.
Poslijepodne 28. juna, kompanija je organizovala takmičenje u vještinama gašenja požara "pristajanje dvije osobe uz vodeni pojas". Kroz ovo takmičenje u vještinama gašenja požara, efikasno su poboljšane svijest zaposlenih o sigurnosti od požara, vještine gašenja požara i samospašavanja, te dodatno testirane sposobnosti vatrogasnog tima kompanije za hitne intervencije u slučaju požara.
Iako je 22. mjesec sigurne proizvodnje uspješno završen, sigurnosna proizvodnja nikada ne smije stagnirati. Kroz ovu aktivnost "mjeseca kulture sigurne proizvodnje", kompanija će dodatno povećati publicitet i edukaciju, te promovirati provedbu glavne odgovornosti "sigurnosti". Pruža potpuni "osjećaj sigurnosti" za realizaciju visokokvalitetnog razvoja HQHP-a!
Vrijeme objave: 06.07.2023.
