Jun 2023. je 22. nacionalni „Mjesec sigurnosne proizvodnje“. Fokusirajući se na temu "svi obraćaju pažnju na sigurnost", HQHP će provoditi vježbu o sigurnosti, takmičenja u znanju, praktične vježbe, zaštitu od požara, niz kulturnih aktivnosti kao što su takmičenje u vještinama, online edukacija o sigurnosnim upozorenjima i kvizovi o sigurnosnoj kulturi.
HQHP je 2. juna organizovao sve zaposlene da održe ceremoniju otvaranja aktivnosti Mjeseca sigurnosne proizvodne kulture. Na mobilizacijskom sastanku istaknuto je da aktivnosti treba da budu usmjerene na podizanje svijesti zaposlenih o sigurnosti proizvodnje, unapređenje sposobnosti prevencije rizika, blagovremeno otklanjanje sigurnosnih opasnosti i efikasno suzbijanje sigurnosnih udesa u proizvodnji. Cilj je zaštititi legitimna prava i interese zaposlenih, promovirati striktno upravljanje sigurnošću na svim nivoima, implementirati sigurnosne proizvodne odgovornosti i stvoriti atmosferu dobre korporativne kulture.
U cilju solidne promocije aktivnosti „Mjeseca sigurnosne produkcijske kulture“, Grupa je implementirala kulturu proizvodnje sigurnosti kroz više kanala i oblika, a održan je i niz kulturnih produkcijskih aktivnosti na mreži i na licu mjesta. Canteen TV nosi slogane o sigurnosnoj kulturi, svo osoblje uči o nesrećama viljuškara putem DingTalk-a, upozoravajuća edukacija o nesrećama vozila na dva točka, itd. Neka znanje o sigurnosti postane konsenzus svih zaposlenih i upoznavanje sa menadžmentom kompanije Uz održavanje sistema i vlastite odgovornosti , oni bi uvijek trebali stegnuti sigurnosne konce i unaprijediti svoju svijest o samozaštiti.
U cilju promovisanja efikasne implementacije korporativne kulture i promovisanja dalje implementacije bezbednosnih odgovornosti proizvodnje. Kompanija je 20. juna organizovala kviz o kulturi bezbednosti na mreži na DingTalk-u. U akciji je učestvovalo ukupno 446 ljudi. Među njima je 211 osoba dobilo više od 90 bodova, što je u potpunosti pokazalo bogato znanje o sigurnosti i solidno poznavanje korporativne kulture zaposlenih u HQHP-u.
Kompanija je 26. juna pokrenula vanmrežno takmičenje u znanju "korporativna kultura, porodična tradicija i podučavanje" kako bi dalje promoviralo širenje i efikasnu implementaciju korporativne kulture, porodične tradicije i kulture podučavanja, te istovremeno unaprijedilo timsku koheziju i svijest o sigurnosti. Nakon žestoke konkurencije prvo mjesto osvojila je ekipa iz proizvodnog odjela.
U cilju unapređenja vatrogasnih vještina i sposobnosti evakuacije u vanrednim situacijama svih zaposlenih, te bliskijeg fokusa na duh "svako može odgovoriti na hitne slučajeve", 15. juna održana je praktična vježba hitne evakuacije i gašenja požara. Bilo je potrebno samo 5 minuta za naručivanje i bezbednu evakuaciju na sabirno mesto hitne pomoći. U procesu upravljanja proizvodnjom, moramo se usko fokusirati na godišnje ciljeve upravljanja sigurnošću kompanije, temeljito implementirati sigurnosnu proizvodnu politiku "sigurnost na prvom mjestu, fokus na prevenciju i sveobuhvatno upravljanje" i raditi dobar posao u sigurnosnom proizvodnom radu kompanije. .
U popodnevnim satima 28. juna, kompanija je organizovala takmičenje u vještinama gašenja požara aktivnost "pristajanje vodenog pojasa za dvije osobe". Kroz ovo takmičenje u vještinama gašenja požara, svijest zaposlenih o požarnoj sigurnosti i vještina gašenja požara i samospašavanja su efektivno poboljšani, te je dodatno testirana sposobnost vatrogasnog tima kompanije za hitne slučajeve.
Iako je 22. mjesec sigurnosne proizvodnje uspješno okončan, sigurnosna proizvodnja nikada ne može biti u zastoju. Kroz ovu aktivnost "Mjesec kulture proizvodnje sigurnosti", kompanija će dodatno povećati publicitet i edukaciju, te promovirati implementaciju glavne odgovornosti "sigurnosti". Pruža potpuni "osjećaj sigurnosti" za realizaciju visokokvalitetnog razvoja HQHP!
Vrijeme objave: Jul-06-2023
