Dana 29. januara, Houpu Clean Energy Group Co., Ltd. (u daljem tekstu „HQHP“) održala je godišnji radni sastanak za 2023. kako bi pregledala, analizirala i sumirala rad u 2022. godini, odredila smjer rada, ciljeve i strategije za 2023. i rasporediti ključne zadatke za 2023. Wang Jiwen, predsjednik i predsjednik HQHP, i Sastanku su prisustvovali članovi rukovodstva kompanije.
U 2022. godini HQHP je formirao jasan poslovni put izgradnjom efikasnog organizacionog sistema, te uspješno završenim privatnim plasmanom; HQHP je uspešno odobren kao nacionalni tehnološki centar preduzeća, uspostavio je normalizovani komunikacioni kanal sa mnogim fakultetima i univerzitetima, i napravio je proboj sa industrijskom opremom za proizvodnju vodonika PEM; projekat skladištenja vodonika u čvrstom stanju imao je prvu narudžbu, što je povećalo poverenje u razvoj energije vodonika.
HQHP će 2023. implementirati koncept "dubokog upravljanja, fokusiranja na rad i promoviranja razvoja" kako bi promovirao postizanje strateških ciljeva kompanije za 2023. godinu. Prvi je izgradnja sjedišta grupe usmjerenog na usluge i nastavak konsolidacije temelja za razvoj privlačenjem i izgradnjom visokokvalitetnog elitnog tima; Drugi je pokušati postati vodeća kompanija za pružanje integriranih rješenja čiste energije u Kini, i aktivno razvijati poslovanje na globalnom tržištu, nastojati izgraditi efikasan servisni tim. Treće je razviti sposobnost integriranog rješenja "proizvodnje, skladištenja, transporta i punjenja goriva", duboko promovirati "strategiju vodika", izgraditi prvu fazu projekta industrijskog parka za hidrogensku energiju sa visokim standardima i razviti naprednu opremu za vodik .
Na sastanku su rukovodioci kompanije i relevantno odgovorno lice potpisali pismo o odgovornosti za bezbednost, kojim je pojašnjena bezbednosna crvena linija i dalje sprovođenje bezbednosnih obaveza.
Konačno, HQHP je dodijelio nagrade "Odličan menadžer", "Odličan tim" i "Izvanredan saradnik" izvanrednim osoblju koje su imale odlične rezultate u 2022. godini, kako bi podstakle sve zaposlenike da rade srećno, shvate samopoštovanje i razvijaju se zajedno sa HQHP-om.
Vrijeme objave: Feb-09-2023
