Uvijek stavljamo sigurnost naših zaposlenika na prvo mjesto, ako se posao ne može obaviti na siguran način, nemojte ga ni raditi.
HOUPU svake godine postavlja godišnji cilj upravljanja sigurnošću proizvodnje, uspostavlja i poboljšava odgovornost za sigurnošću proizvodnje i korak po korak potpisuje "Izjavu o odgovornosti za sigurnošću proizvodnje". U skladu s različitim pozicijama, radna odjeća i zaštitna oprema se razlikuju. Organizujte redovne sigurnosne inspekcije, pronađite nesigurno stanje, istražujte skrivene opasnosti i ispravite ih u roku, kako biste osigurali da zaposleni imaju sigurno radno okruženje. Organizujte ljekarski pregled osoblja na toksičnim i štetnim pozicijama najmanje jednom godišnje i blagovremeno pratite fizičko stanje osoblja.
Veoma nam je stalo do fizičkog i mentalnog zdravlja naših zaposlenika i trudimo se da svaki zaposlenik osjeti korist i pripadnost.
HOUPU osniva uzajamne fondove unutar kompanije kako bi pomogao i podržao članove porodice u slučaju ozbiljnih bolesti, prirodnih katastrofa, invaliditeta itd., te podstakao djecu zaposlenih na učenje. Kompanija će pripremiti poklon za djecu zaposlenih koja su primljena na fakultet ili viši nivo.
HOUPU pridaje veliku važnost zaštiti okoliša i drugim društvenim odgovornostima.
Aktivno učestvuje u raznim aktivnostima javnog dobra i donira raznim organizacijama i aktivnostima javnog dobra.
