Prednosti

Šta možete dobiti od ovog posla?

HQHPprati koncept orijentisanosti na ljude, kupuje socijalno osiguranje za zaposlene, obezbeđuje lepo i udobno radno okruženje, ulaže mnogo ljudskih i materijalnih resursa u zdravlje, bezbednost i zaštitu životne sredine zaposlenih i daje dovoljne finansijske garancije. HQHP pridaje veliki značaj ozelenjavanju i ulepšavanju radne zone, te konstantno unapređuje radno okruženje zaposlenih. Izgradili smo biblioteku, teretanu, salu za bilijar, sobu za majke i bebe, košarkaško igralište itd., kako bismo poboljšali kvalitet slobodnog vremena zaposlenih. Pripremite praznične poklone, rođendanske poklone, svadbene poklone, poklone za rođenje, itd., preko sindikata; često organizuju osoblje za izvođenje takmičenja u stonom tenisu, cvetnih aranžmana, "Lei Feng" volonterskog servisa itd.

Promocija

HQHP uspostavlja ešalon talenata, razvija pravedan i efikasan kanal za razvoj karijere i racionalno iskopava, razvija i kultiviše tim za upravljanje rezervom kroz obuku i razvojne planove osoblja kao što su plan rotacije, interni plan sa skraćenim radnim vremenom, na poslu savjetovanje i obuku na radnom mjestu. Kroz ocjenu profesionalnih vještina, ličnog potencijala, dnevne ocjene rada i drugih dimenzija, odobravaju se prema ocjeni nadređenih, razgovorima s ljudskim resursima i sl., a prema rezultatima evaluacije dobija se lista rezervnih kadrova i na osnovu toga se formuliše plan treninga B-ugla. Metode obuke uključuju usmjeravanje na poslu, kurseve za obuku kadrova, online kurseve obuke, rotaciju poslova itd.

Trening

HQHP je posvećen stvaranju organizacije koja uči i pružanju dobrog okruženja i atmosfere za učenje za zaposlene. Godišnje planiranje obuke prikuplja se putem ankete o obuci svake godine, a razvijaju se različite vrste online i offline kurseva, formirajući kulturnu atmosferu učenja i dijeljenja. Zagovaranje atmosfere za učenje, unapređenje metoda učenja, omogućavanje zaposlenima da dobiju prilike za ažuriranje znanja, učenje, unapređenje profesionalnih vještina i rast na odgovarajućim pozicijama, te kontinuirano obezbjeđivanje dobrog okruženja za učenje.

Spavaonica

Šatl

Kantina

Cool The Summer

Ljetne vrućine su nepodnošljive. Od početka jula, suočen sa neprekidnim vrućim vremenom, da bi dobro obavio posao u svrhu ljetnog rashlađivanja, poboljšao udobnost radnika, sindikat HOUPU je održao pola mjeseca aktivnosti "rashlađivanja ljetne prohlade", pripremao lubenicu, sorbet, biljni čaj , ledene grickalice itd. za osoblje, da rashlade njihova tijela i zagriju njihova srca.

Kako se bliži 44. Dan sjenice, u HOUPU-u je održana aktivnost sadnje drveća.

Sa misijom „efikasne upotrebe energije za unapređenje čovekove okoline“ i vizijom „globalnog tehnološkog vodećeg dobavljača rešenja za čistu energiju“, aktivno učestvujemo u raznim aktivnostima zaštite životne sredine kako bismo dali doprinos zaštiti čovekove okoline i održivi razvoj zemlje.

Aktivnost

Zasadite zelenu budućnost

Magični magični trikovi i nevjerovatni mjehurići

Sindikat HQHP organizira aktivnosti roditelja i djece na otvorenom povodom obilježavanja Dana djeteta

Poseban dan za djecu,

Međunarodni dan djeteta.

Poželimo svim mališanima srećan praznik!

U cilju obilježavanja predstojećeg Međunarodnog dana djeteta i obogaćivanja slobodnog života zaposlenih, promicanja odnosa roditelj-djeca i stvaranja harmonične porodične atmosfere pune ljubavi, Sindikat HQHP je 28. maja organizovao „Držite se za ruke, rastemo zajedno“ roditelj-dijete na otvorenom. aktivnost. Ovaj događaj je pozvao djecu i njihove porodice da učestvuju zajedno. Kroz nastupe klovnova, sportske igre roditelja i djece i praktična DIY iskustva, događaj je stvorio radosnu i zabavnu atmosferu za Dan djeteta.

Sportske igre roditelja i djece

Praktične DIY aktivnosti

Pažljivo čuvati djetinjstvo,

Negujući njihov zdrav rast s ljubavlju.

Zdravlje, sreća i blagostanje svakog djeteta

Zavisi od druženja roditelja.

Povodom Dana djeteta,

Nadamo se da će svi "mali članovi porodice"

Može prihvatiti radost i ojačati u ljubavi i brizi.